Lướt 1 vòng Facebook mình thấy anh em tranh cãi rất nhiều về định nghĩa thế nào là một “Kỹ sư thiết kế giỏi”. Người thì bảo phải tạo ra sản phẩm đột phá, người thì nói phải tính toán cao siêu. Nhưng mình nói thật, thực chất “giỏi” là khi bạn tìm đúng sếp, đúng công ty để dùng hết tài năng của bạn vào đúng chỗ.
Đừng nghe mấy ông “thầy bà” dạy lý thuyết suông về sự giỏi giang. Hãy nhìn vào thực tế thị trường này:
1. Giỏi ở Tập đoàn lớn: Bạn là một “mắt xích” hoàn hảo
Nhiều người bảo giỏi thiết kế là phải hiểu từ A-Z quá trình gia công. Xin lỗi, ở các tập đoàn lớn, họ trả lương bạn 2000 – 2500 USD chỉ để bạn làm cực giỏi một khâu: Hiểu đúng quy trình, ghi đúng dung sai, độ nhám theo tiêu chuẩn quốc tế.
Ví dụ hồi mình làm ở Danieli, những cái hộp giảm tốc nó to bằng cái nhà, cái trục bánh răng to bằng cái phòng ngủ. Mình đố ông nào đứng đó mà biết chính xác người ta gia công nó kiểu gì đấy! Ở đó, “giỏi” nghĩa là bạn không được phép làm sai quy trình và tiêu chuẩn của họ. Thế thôi!
2. Giỏi ở vị trí Kỹ sư giải pháp: “Nhạc nào cũng nhảy”
Nếu bạn làm ở một công ty chuyên đi tư vấn, bạn cần một cái đầu “rộng” hơn là “sâu”.
Ví dụ: Một khách hàng nhà máy thực phẩm cần hệ thống đóng gói tự động. Bạn không cần ngồi tính từng cái răng của bánh răng đó gia công thế nào, nhưng bạn phải biết kết hợp giữa băng tải, cánh tay robot và cảm biến sao cho tối ưu diện tích và năng suất cho khách.
Bạn là người kết nối nhu cầu khách hàng với kỹ thuật. Đó cũng là một cái giỏi!
3. Kỹ sư triển khai chi tiết: Người dùng bản vẽ để “nói chuyện” với thợ.
Ở các công ty quy mô vừa và nhỏ, giỏi là khi bạn cầm Layout của sếp và triển khai thành bộ bản vẽ chi tiết “sạch sẽ”. Dung sai, độ nhám, vật liệu bạn chọn phải giúp xưởng gia công nhanh nhất, ít lỗi nhất và chi phí rẻ nhất. Bạn mà làm sai một ly là xưởng đi một dặm, lúc đó thì tài năng “quy trình tập đoàn” gì cũng vứt.
Tóm lại là gì? 3 ví dụ mình kể trên không ai hơn ai cả. Quan trọng là bạn phải biết điểm mạnh của mình ở đâu và công ty bạn hướng đến cần cái gì. Nếu cứ nghe theo lời khuyên của những người không hiểu khả năng của bạn và thực tế thị trường, thì muôn đời bạn cũng không thấy mình giỏi và lương vẫn cứ dậm chân tại chỗ.
Để giúp anh em định vị đúng và nâng cấp đúng kỹ năng mình đang thiếu, team Hải Cơ Khí thiết kế 3 lộ trình riêng biệt tùy vào kỳ vọng của anh em:
1. Khóa Thiết kế máy & Tính toán thiết bị
Đây là khóa học “Tâm huyết nhất” của mình. Mình sẽ dạy anh em về tư duy Layout, cách tính toán chọn thiết bị tiêu chuẩn (động cơ, vít me, thanh trượt), hệ thống khí nén và đồ gá. Khóa này dành riêng cho anh em muốn làm chủ từ A-Z các cụm máy tự động hóa, tự tin đứng ra nhận dự án tính toán full máy
Anh em bấm vào link để nghiên cứu nha: https://haicokhi.com/thietkemay/
2. Khóa bóc tách bản vẽ gia công chuẩn Nhật
Dành cho những anh em đã biết vẽ 3D nhưng bản vẽ khi ra xưởng thường bị thợ gia công “chửi” hoặc phàn nàn, tỉ lệ Rework cao. Mình sẽ hướng dẫn anh em kỹ thuật ghi dung sai thực tế, chọn vật liệu và phương pháp nhiệt luyện chuẩn xác để giảm tỉ lệ gia công lại, khẳng định cái uy của người thiết kế với xưởng.
Anh em bấm vào link để nghiên cứu nha: https://haicokhi.com/dungsai/
3. Khóa Thiết kế chuẩn tập đoàn
Dành cho các anh em mới bước vào nghề hoặc sinh viên muốn thành thạo kỹ năng phần mềm 3D một cách chuyên nghiệp nhất. Bạn sẽ được học quy trình làm việc của các công ty lớn, cách dùng Template xuất bản vẽ đã ứng dụng thực tế. Học xong khóa này, anh em tự tin sử dụng bất kỳ phần mềm 3D nào để làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp.
Anh em bấm vào link để nghiên cứu nha: https://haicokhi.com/
Bài viết tâm huyết:
